⚫︎ 転職の動機
家族と社会。その両方と、もっと向き合う。
——転職を検討した理由を教えてください。
結婚を機に、家族との時間を大切にしたいという思いが強まりました。前職のハウスメーカーは多忙だったうえに、土日にも勤務がある。そんな働き方を変えるために始めた転職活動でした。同時に、前職での営業経験を活かしながら、さらに社会貢献度の高い業界で自分の力を試せないか。そう思った時、候補に上がったのがヘルスケア業界です。ヘルスケア業界で知識を身につけることで、家族や身近な人の健康を支えられるのではないかという期待も原動力になりました。
⚫︎ IQVIAを選んだ理由
事業の将来性は、キャリアの将来性になる。
——どのようにIQVIAを知りましたか。
実は、前職の同期が先にIQVIAへ転職していたんです。私はそれまで医療業界に縁がなく、社名も初めて耳にしたのですが、その同期が未経験から活躍し、住宅営業としての経験もちゃんと活かせていることを知り、「自分にもできるかもしれない」と背中を押されました。
IQVIAが特に魅力的だったのは、プロジェクト異動を通じて複数の製薬会社を経験し、知識やスキルを磨ける点です。さらに、業界全体でこれからますますニーズが高まっていく分野。ここでなら、将来性のあるキャリアが築けるはずだと確信しました。
——転職にあたって、不安に思っていたことはありますか。
結婚して間もなく転職に踏み切ったため、私以上に妻が不安だったのではないかと思います。IQVIAの研修制度やサポート体制について事前にしっかり情報収集し、一つひとつ不安を解消していきました。
幸い、入社後はワークライフバランスが充実し、家族との時間を大切にできるようになったことで、妻も安心してくれたと思います。私自身も、これまでとは異なる環境で視野が広がり、多様な経験を積むことで対応力や課題解決力の向上が図れたと感じています。転職して、本当によかった。それが今の率直な思いです。
⚫︎ 活かせている前職のスキルや経験
「夢」に寄り添う、傾聴力と提案力。
——現在の仕事内容に、前職の仕事内容・スキルはどのように活きていますか。
住宅営業時代は、お客様の「夢」を実現するために細やかなヒアリングと提案を心がけていました。この経験は今、医師や薬剤師が抱える課題やニーズを丁寧に聞き取り、必要な情報や解決策をわかりやすく提供する場面で大きな力になっています。ある医師から「あなたは話をよく聞いてくれるので相談しやすい」と言われた時は本当にうれしかったですね。さらに、複数の関係者と連携しながらプロジェクトを進めてきた経験は、現職でのマネジメント業務にも大いに活きています。「人の声を聴き、最適な解決策を導く」という姿勢は、どの業界でも通用する強みだと実感しています。
⚫︎ 入社によるキャリア観の変化
自分だけではなく、メンバーの価値を高める。
——IQVIAへの入社によって、キャリア観はどのように変化しましたか。また、将来的にどのようなキャリアを描いていますか。
キャリア形成の考え方が大きく変化しました。以前は自分の市場価値を高めることが最優先でしたが、現在は「自分の活動が周囲にどのような影響を与えられるか」、そしてその影響範囲をどのように広げていくかに強い関心があります。今後の目標は、5年先を見据えた成果創出を意識しながら、マネジメントとして人材育成に参画していくこと。さらに、メンバーが多様な経験を積みながら成長できる環境を整えることです。組織や社会に対して、さらに大きな価値を提供できるリーダー像を目指していきたいと考えています。
