⚫︎ 転職の動機
家族との幸せな生活のために。
——転職活動を始めたきっかけを教えてください。
結果を出しても賞与や昇給に十分反映されない評価システムへの課題や働き方に将来の不安を感じたことがきっかけでした。同時に、子どもがまだ小さかったこともあり、自分のキャリア以上に「どうすれば家族と幸せに生活できるか」を転職によって追求したいと思うようになりました。
——ヘルスケア業界に興味を持ったのはなぜですか。
給与水準が比較的高いと転職エージェントに教わり、詳しく調べてみようと思ったことがきっかけです。調べるうちに、専門的なスキルを身につけることで人々の健康に貢献できること、社会の高齢化によってますますニーズが高まっていくことを知り、強く惹かれていきました。また、複数の職種が連携するチームワークが重要な点も、チームスポーツを経験してきた自分に合っていそうだと思いました。
——未経験の業界に不安はありませんでしたか。
もちろん不安はありました。。未経験から始めて、医療関係者とのコミュニケーションが成り立つのか。勤務地はどう決まるのか。プレゼンテーションなど、これまでに経験のない業務はどう学べばいいのか。今考えれば不安要素は多くありました。
しかし、IQVIAに入社してその不安はすぐに解消されました。充実した研修で基礎からしっかり学べ、わからないことはすぐに相談できる環境が整っていたからです。未経験でも安心して挑戦できる仕組みがあることを、身をもって実感しました。
⚫︎ IQVIAを選んだ理由
多彩な経験が自身の成長を加速する。
——転職先としてのIQVIAの魅力を教えてください。
IQVIAに転職して本当によかったと思えるのは、さまざまな経験ができ成長できる環境であることです。同じヘルスケア業界でも、たとえば製薬メーカーであれば、担当する製剤や業務が限られてしまう場合がある。IQVIAは挑戦できることの幅が広く、新鮮な気持ちでスキルや経験値を増やしていけます。実際、MRを経験し、現在は「ヘルスケア ソリューション」という部門で、クリニック経営者のマネジメントを支援する業務を遂行しています。
また、ワークワイフバランスにも満足しています。勤務地は希望通りになり、有給休暇も取得しやすい。もともと「どうすれば家族と幸せに生活できるか」をテーマに転職したので、それが叶った今、自分のキャリアを改めて考える余裕も生まれました。
⚫︎ 活かせている前職のスキルや経験
営業スキルでWin-Winを生み出す。
——現在の仕事内容に、前職の仕事内容・スキルはどのように活きていますか。
前職では既存顧客へのフォローと新規開拓の両方を経験し、その中で培ったスキルと困難に柔軟に対応するレジリエンス がさまざまな場面で活きています。担当する業務によっても発揮する力は異なりますが、現在は長期的な関係構築や初対面でのビジネスコミュニケーション、双方にメリットのある価格交渉などを通じて、お客様と私たちの双方がWin-Winであるように日々の活動を重ねています。
⚫︎ 入社によるキャリア観の変化
期待とともに、新しい自分へ。
——IQVIAへの入社によって、キャリア観はどのように変化しましたか。また、将来的にどのようなキャリアを描いていますか。
一番の変化は、いろいろなキャリアに挑戦したいと思えるようになったことです。以前は新しい領域に踏み出すことに抵抗があり、期待よりも不安を強く感じていました。けれど、IQVIAで積み重ねた成功体験が自信につながり、今では新しい自分になれるチャンスだと前向きに捉えています。今の私が踏み出そうとしているのは、地域やエリアを軸に活躍できる人材になること。行政や医師会に深く貢献できる価値のある人材となるよう、キャリアを築いていこうと考えています。
